关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 以下可以作为企业激励员工手段的有: A: 发放奖金 B: 末尾淘汰 C: 荣誉称号 D: 情感关怀 以下可以作为企业激励员工手段的有:A: 发放奖金B: 末尾淘汰C: 荣誉称号D: 情感关怀 答案： 查看 举一反三 以下可以作为企业激励员工手段的有： 下列属于精神激励手段的是（）。 A: 奖金 B: 奖章 C: 授予荣誉称号 D: 旅游 下列不属于精神激励的是（ ） A: 员工持股计划 B: 情感激励 C: 荣誉激励 D: 信任激励 下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。 A: 内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段 B: 外在激励可以使员工更好的完成本职工作 C: 荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式 D: 单纯的内在激励可以独立完成激励过程 员工激励目标的选择可以是一致的，比如均可以通过发放奖金的形式达到激励所有员工的目的
