人们倾向于把自己的成就归因于内部因素，如能力、努力等，而把自己的失败归因于外部因素，这种现象是（）。
A: 基本归因错误
B: 他利偏向
C: 自利偏向
D: 非动机性偏差
A: 基本归因错误
B: 他利偏向
C: 自利偏向
D: 非动机性偏差
C
举一反三
- 人们更倾向于把成功归因于自己的能力和努力，将失败归因于外部因素体现了：（） A: 自利性偏差 B: 内部归因 C: 外部归因 D: 基本归因偏差
- 如果一个人倾向于把成功归因于自己的内部因素；而把失败因于外部情境因素，反映的是哪种归因的倾向偏差（） A: 基本错误归因 B: 观察者效应 C: 自我服务归因倾向 D: 习得性无助
- 当人们在解释自己的行为时,总是倾向于把成功归因于自身能力和努力等内部因素,而把失败归因于运气不佳等外部环境,这种归因偏差称为基本归隐错误。 ( )
- 人们倾向于把别人的成功归因于情境因素，对别人的失败做内部归因，称为（ ）。 A: 因果报应 B: 自利性偏差 C: 嫉妒心理 D: 归因偏差
- 行动者——观察者效应是指人们倾向于把自己的失败归因与稳定的人格因素，把他人的成功归因与外部环境，而将自己的成功归因于外部因素，把自己的失败归因于自己的个人品质。（)
内容
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个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把失败归因为外部因素如运气，这称为（）。 A: 自我服务偏见 B: 目标定位错误 C: 消极强化 D: 基本归因错误
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人们往往都会有一种倾向性，把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把自己的失败归因于外部因素如运气。这种倾向性被称为（） A: 有选择地接受偏见 B: 基本归因谬误 C: 自我服务偏见 D: 刻板印象
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人们对自己的成功进行内部归因，对自己的失败进行外部归因，这种现象被称之为（ ）。 A: 偏差归因 B: 自利归因 C: 综合归因 D: 双向归因
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以下关于归因理论，哪一项是错误的？ A: 归因理论发现人们常常存在两种普遍的错误影响，因而不能正确归因 B: 自利性偏差，把成功归因于自己的能力和努力，然而常常把失败归因于机遇或任务本身的“不可能性”所造成的外部情境因素 C: 不同的文化下的调查显现出来的归因偏差是相同的 D: 基本归因偏差，指人们在归因时往往忽视情境的影响，而高估个人因素，如智力、能力、动机、态度或人格等的影响。
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以下关于基本归因错误的描述中，正确的是（ ）。 A: 基本归因错误在东亚文化中表现得更为明显 B: 基本归因错误也叫自利性偏差 C: 夸大性地把成功归因于自己，符合基本归因错误 D: 它是一种高估环境性因素、低估特质性因素的归因倾向