关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 人职匹配理论最早是美国的舒伯提出的。（) 人职匹配理论最早是美国的舒伯提出的。（) 答案： 查看 举一反三 人职匹配理论是____提出的。（ ）。 A: 埃里克森 B: 马斯洛 C: 帕森斯 D: 舒伯 人职匹配理论是____提出的。(答案 A: 帕森斯 B: 舒伯 C: 埃里克森 D: 马斯洛 人职匹配理论是由以下哪位提出的 A: 舒伯 B: 施伯 C: 帕森斯 D: 霍兰德 （）提出的职业——人匹配理论，是最早的职业辅导理论。 A: 霍兰德 B: 帕森斯 C: 施恩 D: 舒伯 人职匹配理论告诉我们,人的能力与职业要求之间要匹配。这是()提出的。 A: 霍兰德 B: 帕森斯 C: 舒伯 D: 金斯伯格
