()是指扩大工作内容，使员工承担更多的责任。
A: 工作扩大化
B: 工作高效化
C: 工作丰富化
D: 工作轮换
A: 工作扩大化
B: 工作高效化
C: 工作丰富化
D: 工作轮换
举一反三
- 扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。 A: 工作专业化 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
- （）是工作内容的纵向扩大，即指授予职工更多的权力和责任，更多的参与管理和决策的机会。 A: 工作扩大化 B: 工作职务轮换 C: 工作内容丰富化 D: 工作权力下放
- 使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法？（ ）。 A: 工作丰富化 B: 工作轮换 C: 工作内容充实 D: 工作扩大化
- （）是指纵向上工作的深化，是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作，使员工得到工作本身的激励和成就感。 A: 工作扩大化 B: 工作丰富化 C: 工作轮换 D: 工作团队化
- （ ）是指工作的纵向扩展，即给予员工更多的责任和更多参与决策和管理的机会。 A: 工作职务轮换 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作调换