关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-03 当劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人不能()。 当劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人不能()。 答案: 查看 举一反三 当劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人不能采取直接向法院起诉。 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以罢工() 用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人最好协商解决_ 关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有()。 A: 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人 B: 劳务派遣关系中,用工单位与劳动者劳动争议的,用工单位与劳动者为当事人 C: 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议,劳务派遣单位、用工单位与劳动者为仲裁当事人 D: 利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人有何种办法协商解决?