企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）
A: 柔性化
B: 扁平化
C: 网络化
D: 团队化
A: 柔性化
B: 扁平化
C: 网络化
D: 团队化
B
举一反三
- 组织结构发展的新趋势有（） A: 扁平化 B: 团队化 C: 网络化 D: 虚拟化 E: 柔性化
- 组织结构扁平化意味着 A: 减少企业管理幅度，增加管理层次 B: 减少企业管理幅度，减少管理层次 C: 增加企业管理幅度，增加管理层次 D: 增加企业管理幅度，减少管理层次
- 企业管理组织结构的创新包括( ) A: 组织结构扁平化 B: 组织结构柔性化 C: 组织结构网络化 D: 组织结构职能化 E: 组织结构虚拟化
- 未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。
- 电子商务组织结构的特点（）。 A: 组织结构团队化与扁平化 B: 组织结构柔性化与网络化 C: 组织规模的小型化垂直化与集团化 D: 组织结构虚拟化与无边界化 E: 组织结构小型化
内容
- 0
组织结构变革的基本趋势（ ）。 A: 扁平化 B: 柔性化 C: 虚拟化 D: 网络化 E: 无边界化
- 1
组织结构变革的趋势？（ ） A: 柔性化 B: 网络化 C: 虚拟化 D: 扁平化
- 2
组织结构发展的新趋势有（)。 A: 扁平化 B: 网络化 C: 团队化 D: 虚拟化
- 3
80年代以来的“企业再造”使企业组织表现出（） A: 柔性化 B: 网络化 C: 扁平化 D: 虚拟化 E: 部门化
- 4
为应对网络经济的挑战,企业组织结构变革的方向有 A: 柔性化 B: 职能化 C: 虚拟化 D: 网络化 E: 扁平化