企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制发展标准，将年度目标分解、落实；同时完善发展战略管理制度，确保发展战略有效实施。
举一反三
- 企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制()，将年度目标分解、落实;同时完善发展战略管理制度，确保发展战略有效实施。 A: 全面预算 B: 发展标准 C: 工作任务 D: 战略规划
- 甲公司是一家高科技研发企业，根据《企业内部控制应用指引第2号发展战略》的要求和规范制定了非常完善的发展战略，但是在发展战略的执行过程中出现了一些问题。下列属于在发展战略实施过程中应该规范的内容的是（）。 A: 企业应当根据发展战略，制订年度工作计划，编制全面预算，将年度目标分解、落实 B: 企业应当根据发展目标制定战略规划 C: 企业的发展战略方案经董事会审议通过后，报经股东大（会）批准实施 D: 企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责
- 企业应当根据什么制定年度工作计划？（） A: A发展战略 B: B全面预算 C: C管理制度 D: D以前年度工作计划
- 中国共产主义青年团要促进科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、( )战略、军民融合发展战略的实施。 A: 可持续发展 B: 科学发展 C: 高质量发展
- 企业为了生存和发展，可以采取多种战略选择方案，其中发展战略是一种可供选择的有效战略，发展战略也可以被称之为（）。 A: 市场发展战略 B: 业务增长战略 C: 扩张战略 D: 增长战略