管理的人本原理的基本内容包括（ ）
A: 职工是企业的主体
B: 职工参与是有效管理的关键
C: 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
D: 服务于人是管理的根本目的
E: 坚持“经济人”假设
A: 职工是企业的主体
B: 职工参与是有效管理的关键
C: 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
D: 服务于人是管理的根本目的
E: 坚持“经济人”假设
举一反三
- 人本原理主要包括的主要观点为() A: 职工是企业的主体 B: 职工参与是有效管理的关键 C: 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心 D: 服务于人是管理的根本目的
- 以下选项，哪个不属于人本原来主要观点（） A: 管理者是企业的主体 B: 职工参与是有效管理的关键 C: 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心 D: 服务于人是管理的根本目的
- 人本原理主要包括（）。 A: 人是组织的主体 B: 组织成员的参与是有效管理的关键 C: 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心 D: 服务于人是管理的根本目的 E: 追求人的最大利益
- 人本原理包括的主要内容有（）。 A: 人是组织的主体 B: 职责界限要清楚 C: 服务于人是管理的根本目的 D: 组织成员的参与是有效管理的关键 E: 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
- 人本原理包括的主要内容有（）。 A: A人是组织的主体 B: B职责界限要清楚 C: C服务于人是管理的根本目的 D: D组织成员的参与是有效管理的关键 E: E使人性得到最完美的发展是现代管理的核心