乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派进到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定:下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是() A: 乙公司应当与张某签订2年以上的固定期限劳动合同 B: 甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位 C: 张某只能在甲公司临时性、辅助性、替代性的工作岗位工作 D: 张某享有与甲公司的员工同工同酬的权利

甲劳务派遣公司安排职工李某到用工单位乙公司工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,不正确的有()。 A: 因职工李某已经被派遣至乙公司工作,故甲劳务派遣公司与职工李某不存在劳动合同关系 B: 甲公司应向李某按月支付劳动报酬 C: 甲公司可以向李某收取劳务中介费 D: 乙公司可以将李某派遣到其全资子公司工作

甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（　）

2017年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是 A: 派遣岗位 B: 派遣期限 C: 派遣人员数量 D: 劳动报酬

2017年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。