录用通知书是用人单位发给应聘者确定已录用的（）。
举一反三
- 录用通知书是用人单位发给应聘者确定已录用的()。 A: 劳动合同 B: 要约 C: 承诺 D: 对价
- 发给员工的录用通知书表述正确的是（） A: 录用通知书对公司没有约束力 B: 录用通知书对员工没有约束力 C: 公司发出录用通知书后可以随意撤销 D: 录用通知书是劳动合同的重要组成部分
- 张某是应届毕业生，毕业前夕收到三家用人单位的录用通知书，他应当去哪一家用人单位？（ ） A: 应当选择最先收到录用通知书的用人单位 B: 应当选择最后收到录用通知书的用人单位 C: 可以根据其个人意愿自行选择用人单位 D: 应当由这三家用人单位协商确定由哪一家录用张某
- 关于录用通知书的说法，不正确的是( ) A: 录用通知书均会对用人单位产生法律约束力 B: 发放录用通知书是法定的订立合同的必经程序 C: 录用通知书的法律效力高于劳动合同 D: 录用通知书是用人单位向拟录用的劳动者发出的表明自己愿意与之建立劳动关系的文书
- 通知应聘者是录用工作的一个重要部分,录用通知中一般要说清楚等内容