中层经理人想要明确自己的定位，需要经历的难关不包括（）
A: 得到上司的赏识
B: 获得同僚的认可
C: 赢得下属的支持
D: 摒弃自己的利益
A: 得到上司的赏识
B: 获得同僚的认可
C: 赢得下属的支持
D: 摒弃自己的利益
D
举一反三
内容
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任何人要想得到上级的尊重，想要获得上级的认可和赏识，（）是第一要诀。 A: 尊重上级 B: 听从上级 C: 理解上级 D: 提高能力
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怎样获得上司的赏识呢？
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每个下属都应该做到严格要求自己要注意很多问题，不包括（） A: 不要劳烦上司向自己提出严以律己的要求 B: 不要让上司动怒来惩罚自己 C: 在上司批评过后自责不已 D: 不在上司批评过后心生悔意
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中层经理人一定要纠正一个观念：不在领导面前表现自己的才干领导怎么可能认可你呢？让领导认可和溜须拍马是两回事!（)
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按照马斯洛需要层次论，希望自己得到别人赏识是（）。 A: 爱的需要 B: 审美需要 C: 尊重需要 D: 求知需要