根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，不正确的是（ ）。
A: 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B: 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
C: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
A: 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B: 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
C: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
举一反三
- 下列关于劳务派遣的说法正确的有（ ）。 A: 用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10% B: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C: 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
- 根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于劳务派遣的表述中 , 正确的 有 ( ) 。 A: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10% B: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上固定期限劳动合同 D: 劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬
- 根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有（ ） A: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15% C: 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 D: 被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，不正确的有（）。 A: 用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B: 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 C: 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D: 用工单位应当按月支付劳动报酬
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，不正确的有（）。 A: A用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B: B用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 C: C用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D: D用工单位应当按月支付劳动报酬