美国职业生涯专家斯科特(Scott)和布鲁斯(Bruce)认为决策风格是在()中逐渐形成的。
A: 学校所受的教育
B: 家庭的养育方式
C: 先天的基因类型
D: 后天的学习经验
A: 学校所受的教育
B: 家庭的养育方式
C: 先天的基因类型
D: 后天的学习经验
D
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举一反三
- 美国职业生涯专家斯科特(Scott)和布鲁斯(Bruce)认为决策风格是在()中逐渐形成的。
- 智慧职教: 美国职业生涯专家斯科特(Scott)和布鲁斯(Bruce)认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的,他们将决策风格划分为五种类型。简述这五种类型分别为什么?
- 美国职业生涯专家斯科特(Scott)和布鲁斯(Bruce)于1995年认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的,将决策风格划分为五种类型:理智型、直觉型、依赖型、回避型和自发型
- 生涯决策风格的分类:美国职业生涯专家斯科特和布鲁斯于1995年认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的,将决策风格划分为五种类型:
- 美国职业生涯专家()认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的,将决策风格划分为五种类型。 A: 斯科特 B: 萨伯 C: 金斯伯格 D: 布鲁斯
内容
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斯科特和布鲁斯认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的
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美国职业生涯专家()认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的,将决策风格划分为五种类型。
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美国职业生涯专家斯科特和布鲁斯把决策风格划分为理智型、直觉型、依赖型、回避型、自发型5种。
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能力是在先天遗传素质的基础上,通过后天的环境与教育,在学习与实践活动中逐渐形成与发展的
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职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。