关于组织发展目的的说法，正确的有（）。
A: 它重视对人的尊重
B: 它重视合作与参与过程
C: 它重视权力与控制
D: 它重视质询精神
E: 它重视人员和组织的成长
A: 它重视对人的尊重
B: 它重视合作与参与过程
C: 它重视权力与控制
D: 它重视质询精神
E: 它重视人员和组织的成长
B,D,E
举一反三
内容
- 0
关于组织发展的说法正确的是()。 A: 组织发展是有计划变革及干预措施的总和,寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福 B: 组织发展的概念注重的是人性与民主因素 C: 组织发展对于权力、控制、冲突、压力等观念也被包含在内 D: 组织发展范式重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及质询精神 E: 组织发展的作用在于:能改善组织的效果,促成良好的管理;能使组织成员更认同该组织,更积极地参与组织的活动等
- 1
组织精神、组织价值观，乃至整个组织文化的核心是( ) A: 重视资源的有效合理使用 B: 重视人的主观能动性 C: 重视信息的搜集、分析和处理 D: 重视技术的改革和发展
- 2
“自主学习”不是对学习者放任自流，它重视学习者的“（ ）”，也重视教师的“（ ）”。 A: 学 B: 导 C: 答 D: 教
- 3
下列对地方性知识的认识错误的是？ A: 它重视文化现象的特殊性 B: 它有助于文化多元性的形成 C: 它重视田野调查 D: 它带有狭隘的地方偏见色彩
- 4
下列对地方性知识的认识错误的是（）。 A: A它重视文化现象的特殊性 B: B它有助于文化多元性的形成 C: C它重视田野调查 D: D它带有狭隘的地方偏见色彩