当你想让对方接受一个小的,但对方一般也不会答应的条件时,那么你不妨先向他提出一个大的、更高的要求,这是（）
A: 登门技巧
B: 门面效应
C: 门槛效应
D: 门楣效应
A: 登门技巧
B: 门面效应
C: 门槛效应
D: 门楣效应
举一反三
- 先向对方提出一个小要求，再向对方提出一个大要求，那么对方接受大要求的可能性会增加的顺从技巧被称为()。 A: 折扣技巧 B: 滚雪球技巧 C: 门前技巧 D: 脚在门内技巧
- 如果对某人提出一个很大而又被拒绝的要求，接着向他提出一个小一点的要去，那么他接受这个小要求的可能性比直接向他提出这个小要求的可能性大得多，这是一种（）现象。 A: 登门槛效应 B: 门面效应 C: 讨好别人 D: 认知偏差
- 当我们直接向他人提出一个较大的要求时,对方一般无法接受,而当这些要求是逐步被提出的时候,对方往往比较容易接受。这是运用了人际交往中的( )。 A: 登门槛效应 B: 刻板印象 C: 晕轮效应 D: 投射效应
- 当个体接受了一个小的要求,然后更容易接受一项大的、不合意的要求,这被称为()。 A: 门面效应 B: 登门槛效应 C: 巴纳姆效应 D: 宽大效应
- 先提出一个小要求，对方接受后不久，再提出一个大要求，此时大要求被满足的可能性会增加。这种策略是（）。 A: 折扣策略 B: 登门槛策略 C: 留面子策略 D: 滚雪球策略