在正式面试阶段，面试考官应该（）
A: 密切注意应聘人员的行为和反应
B: 在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C: 要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D: 在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
A: 密切注意应聘人员的行为和反应
B: 在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C: 要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D: 在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
A
举一反三
- 在面试过程中，考官应（）。 A: 了解应聘者的知识和技能 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 让应聘者充分地尊重自己 E: 决定应聘者是否通过本次面试
- 在面试过程中,考官应该做到( )。 A: 让应聘者充分理解和尊重自己 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 了解应聘者的知识和技能 E: 决定应聘者是否通过本次面试
- 在面试过程中，考官应该做到（）。 A: 让应聘者充分理解和尊重自己 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 了解应聘者的知识和技能
- 面试过程中,考官应该() A: 了解应聘者的知识和技能 B: 创造一个融洽的会话气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 让应聘者充分的尊重自己
- 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。
内容
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有关面试的表述正确的是 A: 面试考官应该为应聘者创造轻松友好的气氛，使其心情放松 B: 面试考官应该营造严肃紧张的面试气氛，使应聘者严肃对待面试问题 C: 面试考官提问应由由易到难、循循善诱、由浅入深、由表及里、由简到繁、逐步深入 D: 面试考官应根据面试题目及相关要求与应聘者进行双向交流，获取应聘者与岗位核心竞争力的匹配信息
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{面试之前,面试考官应该仔细阅读应聘者材料和简历,阅读过程中应该注意哪些问题?}{
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人员甄选的实施过程是（）。 A: 接待应聘者-筛选申请资料-核查所填资料-各种测试-应聘面试-体检-试用期考查-正式留用 B: 接待应聘者-各种测试-应聘面试-筛选申请资料-核查所填资料-体检-试用期考查-正式留用 C: 接待应聘者-体检-筛选申请资料-核查所填资料-各种测试-应聘面试-试用期考查-正式留用 D: 接待应聘者-筛选申请资料-核查所填资料-体检-各种测试-应聘面试-试用期考查-正式留用
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面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）
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在面试过程中，考官应该让应聘者了解单位的现实状况。