惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（）。
举一反三
- 惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（）。 A: 运用职业化意识进行管理； B: 惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围； C: 惠普领导身体力行的带动； D: 用统一的价值观进行管理。
- 惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（） A: A运用职业化意识进行管理 B: B惠普领导身体力行的带动 C: C惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围 D: D用统一的价值观进行管理
- 惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（） A: A运用职业化意识进行管理 B: B惠普领导身体力行的带动 C: C惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围 D: D用统一的价值观进行管理
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