组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的，并需要通过不断的实践去丰富和发展它的内容，这是组织文化的（ ）。
A: 无形性
B: 可塑性
C: 实践性
D: 传承性
A: 无形性
B: 可塑性
C: 实践性
D: 传承性
举一反三
- 文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵
- 组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，需要管理者去积极倡导
- 组织文化是组织在长期的实践过程中形成并为组织成员普遍遵守的共同规章制度
- 文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要经管者去积极倡导。（)
- 学校组织文化的形成离不开学校教育、教学和管理的具体实践,是在各项实践活动中长期优化形成的。这体现了学校组织文化的( )。 A: 独特性 B: 共享性 C: 弥漫性 D: 实践性