极少数单位以招聘为名，在收集求职者资料和组织面试的过程中，要求求职者提供成果展示，并以此窃取求职者的劳动成果。
举一反三
- 求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
- 下列描述不属于“免费劳动”陷阱的是 A: 有些用人单位以招聘为名，在收集求职者资料和组织面试的过程中，要求求职者提供成果展示，并以此窃取求职者的劳动成果 B: 所说的内容在原材料中没有涉及，也不能从原文信息中正确推断出来，但命题人凭空捏造出相似信息作为选项来迷惑考生 C: 看起来似乎都与题干相关，使答题者陷入迷惑中，而事实上却只有一个正确答案 D: 将题干中的词语偷换成一些相似的词语
- 什么是简历？（ ） A: 展示求职者的相关工作技能 B: 帮助求职者获得面试机会 C: 是求职名片 D: 求职不需要简历
- 求职文书的作用,以下答案最全面完整的是: A: 求职文书能使招聘单位进一步感受到求职者的鲜活形象 B: 求职文书能使招聘单位进一步感受到求职者的诚意 C: 求职文书能增加获得面试的机会 D: 以上三项
- 是公共礼仪的一种,是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范