PO创建需求的INVEST原则是什么？（）
A: A独立性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可测性
B: B独特性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可测性
C: C独立性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可拆性
D: D独立性、可协商性、有价值、不可估算性、短小、可测性
A: A独立性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可测性
B: B独特性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可测性
C: C独立性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可拆性
D: D独立性、可协商性、有价值、不可估算性、短小、可测性
举一反三
- PO创建需求的INVEST原则是什么？（） A: A独立性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可测性 B: B独特性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可测性 C: C独立性、可协商性、有价值、可以估算性、短小、可拆性 D: D独立性、可协商性、有价值、不可估算性、短小、可测性
- 首字母缩写INVEST代表了用户故事的如下哪些要素？（） A: 可整合的、可协商的、对用户或客户有价值的、可估计的、短小的、可测试的 B: 独立的、可协商的、对用户或客户有价值的、高效率的、短小的、可测试的 C: 独立的、可协商的、对用户或客户有价值的、可估计的、短小的、可测试的 D: 独立的、可协商的、对用户或客户有价值的、可估计的、短小的、可跟踪的
- 制定员工绩效考核标准的原则为（）。 A: 参与性、独立性、可衡量性、事后性 B: 参与性、全员性、可衡量性、事后性 C: 参与性、独立性、可衡量性、事前性 D: 参与性、全员性、可衡量性、事前性
- 岗位的五大特点是（）。 A: 管理性、层次性、变化性、可测性、经济性 B: 技师型、层次性、变化性、可测性、经济性 C: 类别性、层次性、变化性、可测性、经济性 D: 指标性、层次性、变化性、可测性、经济性
- 有效市场细分的条件是（ ）。 A: 可比较性 B: 差异性 C: 有价值 D: 可度量性 E: 可接近性