下列关于正式收展员晋级考核的说法，正确的是（）。
A: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋两级。
B: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋一级。
C: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，不能晋级。
D: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，最多可晋三级。
A: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋两级。
B: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋一级。
C: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，不能晋级。
D: 收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，最多可晋三级。
A
举一反三
- 八级收展员小李，1月业绩为5件，20000，则其2月可晋级为（）。 A: 收展员七级 B: 收展员六级 C: 收展员五级 D: 不能晋级
- 正式收展员每次最高晋级（）级。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 以下哪项不是准收展员在最近3个月后，自下月起转为收展员的条件（） A: 签约时间满1个月 B: 累计准客户达到30人 C: 最近三个月FYC达到3M D: 新单件数3件
- 准收展员在最近3个月达到以下哪些条件，自下月起转为收展员（）。 A: 签约满1个月 B: 最近三个月FYC达到3M C: 新单件数达到2件 D: 累积准客户达到20人 E: 累积准客户达到30人 F: FYC达到4M
- 正式收展员晋级时，综拓业绩可以用多少（） A: 所晋职级责任额的10% B: 所晋职级责任额的20% C: 所晋职级责任额的30%
内容
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客户资源是一笔宝贵的财富，为收展员展业提供资源支持，对于收展员是：（） A: 如愿以偿 B: 如鱼得水 C: 如数家珍 D: 如获至宝
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以下为区主任取得筹备资格条件的是（） A: 本人转正满6个月，现职级为收展员五级及以上 B: 本人直接增员5人及以上，其中正式收展员2人及以上 C: 本人最近3个月累计新契约件数4件，业绩18000及以上 D: 二、三次续期收费综合达成率80%（92%）及以上
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下列关于标准人力、标准人力推动奖下列说法正确的是（） A: 按展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量，对区主任核发标准人力推动奖 B: 标准人力推动奖每个季度核发一次，在季度末月佣金中体现 C: 标准人力是指新契约业绩7200元及以上的收展员和主管数量 D: 标准人力推动奖最高可获得1200元
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收展员被扣分后，其扣分有效期为（）个月。 A: 6 B: 10 C: 12 D: 24
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收展员拿到孤儿保单之后，客户就是自己的客户，可以随意而为。