依据《江苏省妇女权益保障条例》，在女方产假期间，鼓励男方所在用人单位安排男方享受共同育儿假的天数最少是（）。
A: 三天
B: 五天
C: 十天
D: 十五天
A: 三天
B: 五天
C: 十天
D: 十五天
举一反三
- 《江苏省妇女权益保障条例》第26条第2款规定：“在女方产假期间，鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于（ ）的共同育儿假。” A 五天 B 七天 C 十天 D 十五天 A: A 五天 B: B 七天 C: C 十天 D: D 十五天
- 实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取（）的，另增加产假三十天。 A: 结婚证 B: 二孩生育证 C: 流动人口婚育证明 D: 《独生子女父母光荣证》
- 用人单位安排女职工生育享受产假少于（）天的，属于侵犯劳动者权益。 A: 90 B: 98 C: 120 D: 150
- 用人单位安排女职工生育享受产假少于（）天的，属于侵犯劳动者权益。 A: A90 B: B98 C: C120 D: D150
- 园林绿化养护作业规程中规定，草坪一般每（）天进行修剪一次，以免生长过旺导致根部生长不良。 A: 五天 B: 十天 C: 十五天 D: 二十天