领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。
A: 思想型领导
B: 智囊型领导
C: 组织型领导
D: 实干型领导
A: 思想型领导
B: 智囊型领导
C: 组织型领导
D: 实干型领导
A,C
举一反三
- 领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是( )
- 领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些内型中，属于“帅才”的是“思想型”和“智囊型”
- 领导者大致有“思想型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是() A: 组织型领导者 B: 实干型领导者 C: 智囊型领导者 D: 思想型领导者
- 某企业领导见多识广，足智多谋，富有探索精神和想象力，该领导属于（）的领导。 A: 思想型 B: 实干型 C: 智囊型 D: 组织型
- 从该段材料中可以推知，盛田昭夫的领导类型包含（）。 A: 思想型 B: 实干型 C: 智囊型 D: 组织型
内容
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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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对待工作严谨,喜欢员工踏实工作、积极主动的领导,属于()类型领导。 A: 自我型领导 B: 猜疑型领导 C: 工作狂型领导 D: 实干型领导
- 2
变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
- 3
理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨，提出了称为魅力型-工具型领导理论。下列内容属于魅力型领导工作中特点的是( )
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变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 A: 正确 B: 错误