美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为（）。
A: 权力差距
B: 个体主义
C: 团体主义
D: 不确定性的规避
A: 权力差距
B: 个体主义
C: 团体主义
D: 不确定性的规避
举一反三
- 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为()
- 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两可、不确定的场合中感受到威胁的程度及他们试图建立避免不确定性机制的程度称为（） A: 权力差距 B: 价值观的刚性 C: 价值观的柔性 D: 不确定性的规避
- 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两可、不确定的场合同感受到威胁的程度及他们试图建立避免不确定性机制的程度称为（）。 A: 权力差距 B: 价值观的刚性 C: 价值观的柔性 D: 不确完性的规避
- 在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。 A: 生活质量 B: 个人主义 C: 权力差距 D: 不确定性规避
- 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两可、不确定的场合同感受到威胁的程度及他们试图建立避免不确定性机制的程度称为（）。 A: A权力差距 B: B价值观的刚性 C: C价值观的柔性 D: D不确完性的规避