一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度。
对
举一反三
内容
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如果你在一个公司里负责人事招聘工作，在收到简历后，以下哪份简历你最有可能阅读（） A: 封面机具艺术性，像是个广告宣传单 B: 封面上具有卡通图案的简历 C: 投递电子简历的人qq签名乱七八糟 D: 一份朴素、大方的简历
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以下哪个标题是正确的求职简历的标题? A: 我的简历 B: 李小林应聘会计岗位简历 C: 简历 D: 求职简历
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从某种意义上来说，简历既可以成为求职者的 “ 通行证 ” ，也可能会变成一块 “ 止步牌 ” ， 所以，求职者重视简历的准备，精心打造求职材料是非常必要的。（ ）
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写好一份简历,务必遵从三个原则: A: “求职简历”要“简” B: “求职简历”要突出“经历” C: “求职简历”要突出所应聘的“职位”信息
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求职信和求职简历内容差不多，因此简历可有可无。