、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置
对
举一反三
内容
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公务员考试的内容一般包括笔试和面试()
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公务员面试是指在公务员录用过程中,考官通过与面试者的面对面的信息交流,了解面试者是否具备与报考职位相关的能力和个人品质的一种考试形式。
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公务员录用考试的方式有()。 A: 面试 B: 笔试 C: 情景模拟 D: 办公业务处理 E: “魔鬼”训练
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公务员公开遴选考试采取()的方式,根据职务层次和职位类别进行。 A: 统一 B: 联考 C: 分级分类 D: 全*省统考
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县级公务员主管部门具备组织公务员录用考试的条件。()