在与上级的沟通中，要注意维护上级的尊严，不能在正式场合公开提意见或建议，使上级陷入被动和难堪。
错
举一反三
- 中国大学MOOC: 在与上级的沟通中，要注意维护上级的尊严，最好不要在正式场合公开提意见或建议，使上级陷入被动和难堪 。
- 应避免在正式场合向上级提建议，原因在于()。 A: 给自己留有回转的余地 B: 避免有损自己在公众心目中的形象 C: 有利于维护上级的个人尊严和自尊心 D: 不使上级陷入被动和难堪
- 在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。 A: 多从正面阐发自己的观点 B: 拒绝上级要直接干脆 C: 注意维护上级的尊严 D: 确保说服上级
- 在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。 A: 多从正面阐发自己的观点 B: 注意维护上级的尊严 C: 要让上级的想法变成自己的想法 D: 拒绝上级要直接干脆
- 员工与上级沟通的时候要注意:上级永远是上级,下级和上级的权力不对等的。上级在 沟通的时候比较喜欢下级提“问答题”而不是“选择题”
内容
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上级与下级的沟通中，如果上级发问:“你有意见吗?”“你明白吗?”这说明领导者在沟通中
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在向上级提建议时，一般要从反面去否定和批驳上级的意见。
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在职场人际关系中，当上级有情绪时，要注意沟通的时机和方式，不要和上级硬碰硬。
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报告，适用于向上级单位汇报工作，反映情况，提出意见或建议，答复上级单位的询问。（）
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中国大学MOOC:应避免在正式场合向上级提建议，原因在于