通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇创造的一种用来描述他理想中的通用公司远景的组织机构是______
A: 团队结构
B: 虚拟组织
C: 正式组织
D: 无边界组织
A: 团队结构
B: 虚拟组织
C: 正式组织
D: 无边界组织
举一反三
- 无界限组织是美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇设想的一种理想的组织结构。()
- 通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是()。 A: 事业部制形式 B: 团队结构形式 C: 虚拟组织形式 D: 无边界组织形式
- 通用()成功地创造了一整套现代公司组织管理体系。
- 公司在有限资源条件下,为了取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是______ A: 虚拟组织 B: 团队结构 C: 无边界组织 D: 正式组织
- 奇异公司CEO杰克•威尔许是依靠什么带领公司成功的?() A: 营销策略 B: 技术壁垒 C: 团队组织 D: 金融杠杆