关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 中国大学MOOC: 双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（ ）？ 中国大学MOOC: 双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（ ）？ 答案： 查看 举一反三 双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（ ）？ A: 赫茨伯格 B: 明茨伯格 C: 麦克利兰 D: 布莱克 双因素理论又称（） A: 激励因素理论 B: 保健因素理论 C: 激励―保健因素理论 D: 成就需要理论 保健—激励双因素理论是由美国心理学家()提出来的 美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出双因素理论，双因素是指 A: 保健因素 B: 激励因素 由美国心理学家赫兹伯格提出的“双因素理论”中的双因素是指()。 A: 需要因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 动机因素
