职业生涯规划的基础是（ ）。
A: 确定职业生涯目标
B: 制定行动方案
C: 自我评定
D: 生涯机会评估
A: 确定职业生涯目标
B: 制定行动方案
C: 自我评定
D: 生涯机会评估
举一反三
- 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。（ ）
- 职业生涯规划的六步骤：自我评估、组织与社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案和评估与反馈。
- 萧薰决定做一个职业生涯规划，但是他不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉他生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。
- 职业生涯规划的步骤包括（）。 A: 自我评估、组织与社会环境分析 B: 生涯机会的评估 C: 职业生涯目标的确定 D: 制定行动方案 E: 不同发展阶段的评估与反馈
- 萧晓决定做一个职业生涯规划，但是她不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉她生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我一一确定志向一一生涯机会评估一一职业生涯决策 B: 确定志向一一认识自我一一生涯机会评估一一职业生涯决策 C: 确定志向一一认识自我一一职业生涯决策一一生涯机会评估 D: 认识自我一一确定志向一一职业生涯选择一一生涯机会评估