有计划变革理论的创始人是______
A: 勒温
B: 唐纳利
C: 卡斯特
D: 泰勒
A: 勒温
B: 唐纳利
C: 卡斯特
D: 泰勒
A
举一反三
- 提出了组织变革的八大步骤。 A: 勒温 B: 卡斯特 C: 理查德•达夫特 D: 唐纳利和吉布森
- 在勒温的变革模式、行动调查模式以及现代对行动调查模式的运用基础上形成的计划变革的总体框架是______ A: 卡斯特变革模式 B: 唐纳利变革模式 C: 有计划变革的总模式 D: 组织变革的综合模式
- 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的() A: 卡斯特模式 B: 勒温模式 C: 坦尔模式 D: 唐纳利模式
- 认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是() A: 赫伯特•A•西蒙 B: 托尼•布洛克特 C: 弗里蒙特•E•卡斯特 D: 小詹姆斯•H•唐纳利
- 库尔特·勒温(Kurt Lewin)是计划变革理论的创始人。他认为成功的组织变革应该分为3个阶段:解冻(Unfreezing)、 (Changing)、 (Refreezing)。
内容
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群体动力理论又被称为“场”理论,该理论的创始人是心理学家() A: 霍尔 B: 勒温 C: 琼斯 D: 凯利
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在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是() A: 卢因(KurtLewin) B: 卡斯特(E.Kast) C: 雪恩(H.Sehein) D: 唐纳利(H.Donnelly)
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在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是() A: 卢因(KurtLewin) B: 卡斯特(E.Kast) C: 沙恩(H.Sehein) D: 唐纳利(H.Donnelly)
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提出组织变革力场分析的方法的是 A: L格雷纳 B: 库尔特勒温 C: 卡斯特 D: 罗西
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评定态度的总加量表法是由()创立的。 A: 布加达斯 B: 勒温 C: 利克特 D: 泰勒