将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）
A: 卡斯特模式
B: 勒温模式
C: 坦尔模式
D: 唐纳利模式
A: 卡斯特模式
B: 勒温模式
C: 坦尔模式
D: 唐纳利模式
举一反三
- 在勒温的变革模式、行动调查模式以及现代对行动调查模式的运用基础上形成的计划变革的总体框架是______ A: 卡斯特变革模式 B: 唐纳利变革模式 C: 有计划变革的总模式 D: 组织变革的综合模式
- 在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节：（） A: 认识变革的需要 B: 实施计划 C: 认识限制条件 D: 诊断问题
- 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是______。 A: 卡斯特变革模式 B: 库特·卢因模式 C: 约翰·科特变革模式 D: 彼得·圣吉模式
- 在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（） A: 变革的系统模式 B: 变革动因模式 C: 变革的程序模式 D: 成长模式
- 组织变革的程序（） A: 通过组织诊断，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定改革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时进行反馈