劳动者的休息权具体包括（）
A: 享有法律规定的休息时间总量的权利
B: 享有在法定节日休息的权利
C: 享有在工作时间内休息的权利
D: 享有法律规定的年休假的权利
E: 享有在法律规定的特定时间内休息的权利
A: 享有法律规定的休息时间总量的权利
B: 享有在法定节日休息的权利
C: 享有在工作时间内休息的权利
D: 享有法律规定的年休假的权利
E: 享有在法律规定的特定时间内休息的权利
举一反三
- 劳动者的休息权具体包括（） A: A享有法律规定的休息时间总量的权利 B: B享有在法定节日休息的权利 C: C享有在工作时间内休息的权利 D: D享有法律规定的年休假的权利 E: E享有在法律规定的特定时间内休息的权利
- 劳动法规定的劳动者的休息权有( ) A: 享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息 B: 特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息 C: 按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周 D: 对连续休息时间的权利,即应当保证每周至少休息1日
- 《劳动法》规定劳动者享有哪些权利？ 答；1）.享有平等就业和选择职业的权利: 2）享有取得劳动报酬的权利: 3）休息休假的权利： 4）享有获得劳动安全卫生保护的权利; 5）享有接受职业技能培训的权利： 6)享有社会保险和福利的权利; 7)享有提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利。
- 法律规定劳动者享有劳动权利,()是劳动权利的核心。 A: 平等就业的权利 B: 选择职业的权利 C: 取得报酬的权利 D: 休息休假的权利
- 劳动者在试用期有权享有包括劳动报酬、休息休假权在内的全部劳动权利（）