有效的全球化管理者必须具备四种关键知识与能力，即国际商务知识、文化适应能力、视角转换能力和创新能力。
举一反三
- 创造性领导力中心研究认为,为了成为有效的全球化管理者,必须具备的关键知识和能力是 A: 语言沟通能力 B: 国际商务知识 C: 文化适应能力 D: 视角转换能力 E: 创新能力
- 为了成为有效的全球化管理者,必须具备的知识和能力是 A: 创新能力 B: 文化适应能力 C: 组织能力 D: 视角转化能力 E: 国际商务知识
- 不属于全球化管理者具备的关键能力的内容是() A: 国际商务知识 B: 内部沟通能力 C: 视角转换能力 D: 文化适应能力
- 为了成为有效全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是（ ）。 A: 文化适应能力 B: 观察能力 C: 创新能力 D: 国际商务知识
- 为了成为有效的全球化管理者，其必须具备四种关键知识与能力，即__________、__________、__________和__________。