关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 下列哪种方式属于非正式的绩效沟通 A: 书面报告 B: 绩效面谈 C: 绩效会议 D: 走动管理 下列哪种方式属于非正式的绩效沟通A: 书面报告B: 绩效面谈C: 绩效会议D: 走动管理 答案： 查看 举一反三 以下属于正式绩效沟通方式的是：（） A: 走动管理 B: 书面报告 C: 一对一定期面谈 D: 团队定期会谈 下列属于正式绩效沟通方式的是（） A: 闲聊 B: 定期的书面报告 C: 定期的会议沟通 D: 走动式交谈 E: 非正式的会议 在绩效持续沟通的方法中,下列哪项是正式的沟通方式( ) A: 定期的书面报告 B: 开放式办公 C: 走动式管理 D: 非正式的会议 在绩效沟通中常见的正式沟通形式有( )。 A: 走动式沟通 B: 书面报告 C: 正式面谈 D: 会议沟通 E: 开放式沟通 下列属于正式沟通形式的是（ ）。 A: 会议 B: 书面报告 C: 走动管理 D: 正式面谈
