职位分类中，职组与职系的划分标准是（）。
A: 责任大小
B: 业务性质
C: 工作难易
D: 所需教育程度
A: 责任大小
B: 业务性质
C: 工作难易
D: 所需教育程度
举一反三
- （ ）指工作性质大体相似，但工作责任、难易程度不同的一系列职位的集合。 A: 职等 B: 职级 C: 职系 D: 职组
- 划分职类、职群、职系的依据是()。 A: 工作繁简难易 B: 工作的责任轻重 C: 所需人员资格条件 D: 工作性质
- 职位分类中主要用于职位等级划分的依据是职位的（ ）。 A: 工作性质 B: 难易程度 C: 责任大小 D: 所需资格条件
- 职位分类中主要用于职位类别划分的依据是职位的（ ）。 A: 工作性质 B: 难易程度 C: 责任大小 D: 所需资格条件
- 对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较共同点是（）。 A: 职等的划分 B: 职级的划分 C: 职组的划分 D: 职系的划分