关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 在双因素理论中，属于激励因素的是（） A: 工资待遇 B: 公司的政策和制度 C: 与同事的人际关系 D: 工作中得到认可和赞赏 在双因素理论中，属于激励因素的是（）A: 工资待遇B: 公司的政策和制度C: 与同事的人际关系D: 工作中得到认可和赞赏 答案： 查看 举一反三 工作中得到的认可与赞美，属于双因素理论中的 A: 保健因素 B: 激励因素 以下不属于双因素理论中的保健因素的是()。 A: 公司政策 B: 与上司、同事、下属的关系 C: 认可 D: 工资 下列按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励因素的是（ ） A: 工作中得到认可和赞赏 B: 薪金 C: 人事关系 D: 工作条件 以下属于双因素理论中保健因素的有（） A: 公司政策 B: 工作条件 C: 同事关系 D: 工资 下列属于双因素理论中激励因素的是（）。 A: 员工的福利待遇 B: 工作环境条件 C: 人际关系 D: 工作成绩得到认可
