组织目标矛盾集中表现为（）
A: 组织开发目标与个人自我保护要求发生冲突
B: 组织发展目标与个人自我保护要求发生冲突
C: 组织战略目标与个人职业发展目标发生冲突
D: 组织绩效目标与个人应得利益目标的冲突
E: 组织绩效目标与个人既得利益目标的冲突
A: 组织开发目标与个人自我保护要求发生冲突
B: 组织发展目标与个人自我保护要求发生冲突
C: 组织战略目标与个人职业发展目标发生冲突
D: 组织绩效目标与个人应得利益目标的冲突
E: 组织绩效目标与个人既得利益目标的冲突
举一反三
- 个人目标与组织目标本质上是冲突的，只能选一个完成。
- 造成冲突的根本原因是组织目标和个人目标的冲突。
- 下列关于如何实现个人目标与组织目标的表述,正确的一项是() A: 个人目标应当无条件适应于组织目标 B: 人皆为己，应首先完成个人目标 C: 个人目标与组织目标本质上是冲突的，只能选一个完成 D: 秉持个人目标与组织目标相结合的观念，视具体情况确定孰先孰后完成
- 协调的作用主要表现在三个方面：使个人目标与组织目标一致，促进组织目标的实现；解决冲突，促进协作；提高组织效率（）
- 关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标