根据亨利•法约尔的观点，（）的原则要求员工重视组织的规则。
A: 公平
B: 报酬
C: 纪律
D: 秩序
A: 公平
B: 报酬
C: 纪律
D: 秩序
C
举一反三
内容
- 0
法约尔管理理论的核心是( ) A: 等级制度原则 B: 统一领导原则 C: 秩序原则 D: 报酬原则
- 1
法约尔提出的管理原则不包括（）。 A: 首创精神原则 B: 秩序原则 C: 公平管理原则 D: 例外原则 E: 管理分工原则
- 2
法国管理学家亨利•法约尔提出了组织管理的（）条原则
- 3
法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权(集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。
- 4
以下不属于法约尔14项管理原则的是？ A: 权利与责任原则 B: 纪律原则 C: 优先原则 D: 集中原则 E: 公平原则