科学管理理论又称古典管理理论，其核心代表有美国泰勒的科学管理理论、法国法约尔的一般管理理论和德国韦伯的理想行政组织体系理论。
正确
举一反三
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- 属于古典管理理论有:。 A: 泰勒科学管理理论 B: 法约尔管理理论 C: 韦伯的组织理论 D: 权变理论
- “古典管理理论”或“科学管理理论”主要包括泰勒的（ ）、法约尔的（ ）和韦伯的行政组织理论。
- 不属于古典管理理论的是（） A: 泰勒的科学管理理论 B: 法约尔的一般管理理论 C: 韦伯的行政组织理论 D: 霍桑试验
- 下面这些管理理论中，不属于古典管理理论的是( )。 A: 泰勒的科学管理理论 B: 权变理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 马克思·韦伯的行政组织理论
内容
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西方古典管理理论是指:() A: 泰勒的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的行政组织理论
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古典管理理论主要包括（ ） A: 泰罗的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的理想行政组织体系理论
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古典管理理论主要包括: A: 泰罗的科学管理理论 B: 法约尔一般管理理论 C: 韦伯的理想的行政组织体系理论 D: 马斯洛的需要层次理论
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古典管理理论时期以()为代表 A: 泰罗的科学管理理论 B: 韦伯的理想行政组织理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 梅奥的行为组织理论
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古典管理理论的主要代表理论有() A: 泰罗的科学管理理论 B: 法约尔的管理过程理论 C: 韦伯的行政组织理论 D: 权变理论