以下哪项属于问题典型的解决失效的原因？（）
A: 标准清晰地定义
B: 用5W2H通盘的考虑问题
C: 问题标准没有被定义
D: 团队跨职能
A: 标准清晰地定义
B: 用5W2H通盘的考虑问题
C: 问题标准没有被定义
D: 团队跨职能
举一反三
- 典型的解决失效的原因有哪些？（） A: 问题标准没有被定义 B: 团队没有经过分析臆断根本原因 C: 团队不是跨职能的 D: 以上都是
- 冲突解决的定义是（） A: 解决团队成员和客户的沟通问题 B: 解决团队成员冲突 C: 移除制造问题的团队成员 D: 解决团队成员内的标准合规问题
- w*是原问题f(w)的解，a* 和 b* 是其对偶问题 h(a,b)的解，则对偶距离定义为（）。 A: f(w*)-h(a*,b*) B: |f(w*)-h(a*,b*)| C: ||f(w*)-h(a*,b*)|| D: h(a*,b*)-f(w*)
- 失效模式被用作（）。 A: 识别精益制造的可能性。 B: 解决工程问题。 C: 定义根本原因。 D: 消除设计不足
- 整体问题的解决需要局部问题的分别解决来推动实现；局部问题的解决需要整体问题的通盘解决来系统保障。