劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是（）
A: 劳动法律关系
B: 劳动经济关系
C: 劳动生产关系
D: 劳动工资关系
A: 劳动法律关系
B: 劳动经济关系
C: 劳动生产关系
D: 劳动工资关系
举一反三
- 我国广义上的劳动法是指( )。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动关系的法律规范总和 C: 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和 D: 调整所有劳动关系的法律规范的总和
- 智慧职教: 劳动法律关系是劳动法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动法调整
- 我国广义劳动法是指（）。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动关系的法律 C: 调整劳动关系的法律规范的总和 D: 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
- 劳动法是调整( )的法律规范的总称 A: 雇佣关系 B: 劳动关系 C: 与劳动关系密切联系的其他社会关系 D: 经济关系
- 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。 A: 劳动关系 B: 劳动法律关系 C: 法律关系