如果你要使团队成员的角色能够达到平衡，那么你可以通过鼓励人们承担一个或多个角色来填补。比如，让挑战人员承担探索者的角色。
错
举一反三
内容
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如果你被要求作为一个局外人进行考虑,那么你所承担的角色是()方面。 A: 财务 B: 定量的 C: 定性的 D: 其他替代方案
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经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（） A: 谈判者角色 B: 联络者角色 C: 企业家角色 D: 发言人角色
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如果你常喜欢让事情呈现得轻松、幽默，那么你的角色是（）。 A: 享乐主义者 B: 悲情浪漫者 C: 实干者 D: 保护者
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根据人们承担角色时的心理状态，可以区分为 A: 自觉角色 B: 规定型角色 C: 不自觉角色 D: 自致角色
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对同一角色，人们有不同的期待，这会导致角色承担者产生（） A: （A）角色内冲突 B: （B）角色不清 C: （C）角色间冲突 D: （D）角色失败