关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 在一个组织中，管理层次越低，组织目标的时间跨度越短，目标内容越具体（） 在一个组织中，管理层次越低，组织目标的时间跨度越短，目标内容越具体（） 答案： 查看 举一反三 【单选题】在一个组织中,管理层次越低,组织目标的时间跨度越(),目标内容越()。 A. 长，具体 B. 长，笼统 C. 短，具体 D. 短，笼统 对一个特定组织来说，管理层次与管理跨度成反比，即管理跨度越宽，对应的管理层次则越少；管理跨度越窄，对应的管理层次就越多。 对一个特定组织来说，管理层次与管理跨度成反比，即管理跨度越宽，对应的管理层次越少。 一般来说，管理跨度越大，管理层次越少，组织越扁平。 管理跨度越宽，组织结构图的层次越多。
