主要的内部招聘方式有()
A: 提升晋升
B: 工作调换
C: 工作轮换
D: 人员重聘
A: 提升晋升
B: 工作调换
C: 工作轮换
D: 人员重聘
举一反三
- 内部招聘的主要方法包括（） A: 工作轮换 B: 内部晋升 C: 工作调换 D: 人员重聘 E: 公开招聘
- 内部招聘的方式包括（）。 A: 提拔晋升 B: 工作调换 C: 工作轮换 D: 人员重聘 E: 熟人推荐
- 常用的内部招聘方法有。 A: 熟人推荐; B: 提拔晋升; C: 工作调换; D: 工作轮换; E: 人员重聘。
- 内部招聘的主要形式有? A: 提拔晋升 B: 职位公告 C: 工作调换 D: 人员重聘
- 内部招聘是招聘的一种特殊渠道,大多数企业在出现岗位空缺时首先考虑在内部进行人员调配。内部招聘的主要方式有（） A: 内部推荐 B: 提拔晋升 C: 工作调换 D: 工作轮换 E: 人员重聘