目标型企业文化是从发育状态上划分出来的。(
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举一反三
- 从发育状态上分类企业文化的类型可以分为() A: 成长型企业文化 B: 目标型企业文化 C: 成熟型企业文化 D: 竞争型企业文化 E: 衰退型企业文化
- 把企业文化分为成长型文化、成熟型文化、衰退型文化，是从（）上对企业文化的分类。 A: 发育状态 B: 企业性质 C: 内容特质 D: 市场角度
- 企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（） A: 从权力分配的角度 B: 从企业文化再造的角度 C: 从企业资金分配的角度 D: 从企业文化内容的角度
- 企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（）。 A: 成长型企业文化 B: 成熟型企业文化 C: 衰退型企业文化 D: 国际型企业文化
- 企业文化从发展状态上可以分为以下哪些类型（ ）? 衰退型企业文化|成熟型企业文化|成长型企业文化|目标型企业文化