通过问题的分析，找到导致问题的根本原因，针对根本原因制定相关措施和对策。
对
举一反三
- 快速反应上板问题7天内应进行（）找到问题原因。 A: 遏制 B: 根本原因分析 C: 验证措施执行
- 8D是一个解决问题的方法，该方法的目标是什么？（） A: 分析有哪些原因会导致该问题的出现 B: 找出问题的根本原因，制定遏制措施以保护客户，并采取纠正措施以防止未来出现类似问题 C: 分析原因，找出解决方案 D: 找到根本原因并采取行之有效的对策，减少故障的发生
- 根本原因分析方法的目标是找出：问题、原因、措施。（ ）
- 对策展开的基本步骤应该是：调查研究，分析现状→对照目标，找出差距→根据差距，找出主要问题→查明主要问题原因→针对原因制定对策措施。（)
- 什么是5why分析？（） A: 一种帮助找到问题产生的根本原因的技术方法 B: 通过分析可找到问题产生的根源 C: 5why分析是由多次问为什么组成、逐步深入，直至找到问题 D: 产生的根本原因和决定有效的行动、对策去消灭问题
内容
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“行为导向”式的学习模式是（）。 A: 原因—问题—措施—对策 B: 问题—原因—对策—措施 C: 问题—措施—对策—原因 D: 原因—措施—问题—对策
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针对需要解决的问题，将引发问题的原因分类，并找出每种类型的原因，分析研究引发问题的根本原因。这种方法是指（ ）
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事故的根本原因是指剔除事故表象的深层次的原因，这些根本原因包括（）。 A: 工程设计的问题 B: 教育、培训问题 C: 个人因素问题 D: 管理问题
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以下关于鱼骨图分析方法的说法正确的是：（） A: 能够集中于问题的实质内容 B: 辨别导致问题或情况的所有原因，并从中找到根本原因 C: 分析导致问题的各原因之间相互的关系 D: 采取补救措施，正确行动
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问题的原因分析需要考虑（）。 A: 原因罗列全面 B: 原因和结果要有论证，“三现原则”。 C: 分析出原因背后的根本原因 D: 根据经验选择可能原因