对策展开的基本步骤应该是：调查研究，分析现状→对照目标，找出差距→根据差距，找出主要问题→查明主要问题原因→针对原因制定对策措施。（)
举一反三
- 差距分析根据职业目标,对照别人水平找出差距。
- 关于PDCA循环管理中计划阶段的步骤应除外() A: 调查现状,分析并找出问题 B: 找出影响质量的主要因素 C: 拟定针对主要原因的对策和措施 D: 按照拟定的质量目标组织实施 E: 分析并提出产生质量问题的可能原因
- 在PDCA循环中的P阶段通常是指（） A: 找出存在问题、分析生产问题原因、找出主要原因、制定对策 B: 检查所取得的效果 C: 按制定的对策实施 D: 制定巩固措施，防止问题再发生；指出遗留问题及下一步打算
- 关于PDCA循环管理中计划阶段的步骤应除外（） A: A调查质量现状，分析并找出问题 B: B按照拟定的质量目标组织实施 C: C拟定针对主要原因的对策和措施 D: D找出影响质量的主要因素 E: E分析并提出产生质量问题的可能原因
- “行为导向”式的学习模式是（）。 A: 原因—问题—措施—对策 B: 问题—原因—对策—措施 C: 问题—措施—对策—原因 D: 原因—措施—问题—对策