组织结构设计是指以企业组织结构为核心的( )的整体设计工作。
A: 组织系统
B: 组织结构
C: 组织规模
D: 组织管理
A: 组织系统
B: 组织结构
C: 组织规模
D: 组织管理
A
举一反三
- 智慧职教:组织设计是以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，是有效管理的必备手段之一
- 企业组织结构设计的核心内容是（） A: 企业组织职权的规定 B: 企业组织层次的设计 C: 组织授权 D: 企业职能结构与部门结构的设计
- 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
- 科学的组织结构设计侧重点在于设计一套符合企业需要的组织结构，因为组织是有效管理的重要手段，组织结构是实现企业战略的组织保证。
- 以某一企业为核心，以合同为基础依靠其他组织进行设计、制造和销售活动的一种组织结构形式是（ ）。 A: 职能型组织结构 B: 事业部型组织结构 C: 矩阵型组织结构 D: 网络型组织结构
内容
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组织的管理者设计和变革组织结构的过程是？（ ） A: 组织计划 B: 组织管理设计 C: 组织结构 D: 组织变革
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组织设计的基本内容是()。 A: 企业的组织结构设计 B: 保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计 C: 组织结构的发展前景 D: 组织结构的特征因素 E: 组织文化
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（）是对组织活动和组织结构的设计过程。 A: 组织结构 B: 组织设计 C: 组织管理 D: 组织
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企业组织结构是核心内容是()。 A: 规定组织职权 B: 设计组织层次 C: 设计组织幅度 D: 确定职能结构
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组织结构设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计（）