关于CEO心态描述错误的是:
A: CEO心态是要求不能只从部门角度而是从公司全局角度来思考问题
B: 每个人都需要用CEO的心态来思考问题
C: 缺乏CEO心态是现在很多企业不能协作的原因之一
D: 职业经理人只要做好本分即可，不需要CEO心态
A: CEO心态是要求不能只从部门角度而是从公司全局角度来思考问题
B: 每个人都需要用CEO的心态来思考问题
C: 缺乏CEO心态是现在很多企业不能协作的原因之一
D: 职业经理人只要做好本分即可，不需要CEO心态
D
举一反三
- 关于CEO心态描述错误的是：
- 什么是CEO心态？（） A: 山头主义 B: 以领导职责去执行和管理 C: 有领导能力，以身作则
- 下面关于企业信任的描述错误的是 A: 人的本性是不能互信的 B: 不信任的管理机制是企业建立互信的基础 C: 外企允许CEO一权独大，一切都是CEO说了算 D: 外企不允许CEO一权独大，CEO的权力是受到制约的
- 作为一名职业经理人，下面哪些心态是需要培养的？（ ） A: 自律的心态 B: 利他的心态 C: 终身学习的心态 D: 敬业的心态
- 【多选题】作为一名职业经理人,下面哪些心态是需要培养的? A. 敬业的心态 B. 自律的心态 C. 终身学习的心态 D. 利他的心态
内容
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下面关于心态的描述错误的是（） A: 心态是职业经理人的内功 B: 心态是我们对事情的看法和态度 C: 健康的心态对我们的职场影响很大 D: 知识要比心态重要得多，要多学知识
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加盟商不能有的三种心态是( ) A: 暴富心态 B: 老板心态 C: 忍耐心态 D: 依赖心态
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急需更迭CEO的情况包括 A: CEO 不能准确判断公司发展和成功的关键因素 B: 优秀人才离开，一般员工留下 C: CEO对关键运营环节一无所知 D: CEO指使管理团队回避董事会问询
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急需更迭CEO的情况包括 A: CEO 不能准确判断公司发展和成功的关键因素 B: 优秀人才离开，一般员工留下 C: CEO对关键运营环节一无所知 D: CEO指使管理团队回避董事会问询
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以下关于积极 & 消极心态描述正确的是（） A: 拥有积极心态的员工目标清晰，工作中积极主动，敢于承担责任 B: 拥有消极心态的员工能够控制自己的情绪，习惯从自身找问题; C: 经常认为自己对于工作中的困难无能为力，不能克服是积极的工作心态 D: 主动面对问题并寻找方法，可以换个角度看待问题是消极的工作心态